סיכום קצר: תכונות והמלצות למילוי

מיני קורות חיים הם הדרך הטובה ביותר עבור מעסיק או איש משאבי אנוש ללמוד נקודות מפתח על עובד פוטנציאלי. נוח להשתמש בו לפרסום בפלטפורמות תעסוקה, כמו גם לדיוור לחברות שבהן אתם מתעניינים. גרסה זו של קורות החיים צריכה להיות קצרה ומשמעותית ככל האפשר. מה לחפש בעת הידור? איזה מידע צריך להיכלל קודם, ואיזה מידע ניתן להחריג? נדון בכך להלן.

כדי להפוך את הסיכום הקצר שלך למהנה וקל לקריאה, המבנה שלו צריך להיות קל להבנה, כדי לעשות זאת, חלקו אותו לבלוקים:

• נתונים אישיים, אנשי קשר, תפקיד רצוי ורמת הכנסה (במדור זה מעסיק פוטנציאלי לומד להכיר אותך: הוא מגלה מי אתה ומה אתה רוצה לקבל משיתוף פעולה);
• חינוך;
• ניסיון בעבודה (מספיק לציין את 2-3 המשרות האחרונות);
• כישורי מפתח;
• מידע נוסף (כאן תוכל לציין את כל מה שתרצה להבהיר, למשל מאיזה תאריך אתה מוכן להיכנס לתפקיד חדש וכו').

עדיף שכל המידע של קורות החיים המיני יתאים לדף אחד של גיליון A4. יש להדגיש את שמו של כל קטע בהדגשה, ואת הטקסט של הבלוק צריך להיות מוקף במסגרת. זה יתחום את החסימות בצורה ויזואלית, וזה יעזור למעסיק מלכתחילה לקרוא את המידע שחשוב לו יותר.

מבנה קורות חיים מאורגן היטב נותן לך יתרון על פני מחפשי עבודה אחרים. למשל, כדי לרשום מיומנויות, עדיף להשתמש ברשימות, ולבלוקים על השכלה וניסיון תעסוקתי - טבלאות.אפשרות זו להצגת מידע קלה יותר לתפיסה וכתוצאה מכך מעודדת אתכם ללמוד קודם כל קורות חיים כאלה, שיתנו לכם יותר סיכויים להגיע למשרה הרצויה.

בבלוק הראשון המכיל נתונים אישיים, אתה יכול למקם תמונה, אבל זה לא משנה מימין או משמאל לטקסט. זו צריכה להיות תמונת פורטרט איכותית שבה הפנים נראות בבירור, ואין זרים או חפצים בפריים. אל תבחרו תמונה ישנה מדי - יש לצלם אותה לפחות לפני שלוש שנים. אם התפקיד אליו אתה מגיש מועמדות כולל עבודה עם שותפים ולקוחות, סגירת עסקאות, מפגש עם אורחים, יש לדרוש תמונה.

למראה טוב יותר, ניתן גם להדגיש את הבלוקים עם צבע, לשימוש זה בגוונים עמומים או פסטליים כגון כחול מעושן או לבנדר. כדי למנוע מטופס קורות החיים להיראות צבעוני מדי, בחרו את הבלוק אחד אחד, והשארו את הביניים לבנים. אז הטופס יכיל רק שני צבעים, וזה מקובל לחלוטין במסגרת האתיקה העסקית.

לא משנה כמה העיצוב מוצלח, הצגת המידע עדיין משחקת תפקיד מכריע. ננתח נקודה אחר נקודה כיצד להרכיב נכון כל חלק בקורות החיים על מנת להעביר את המידע הדרוש ולהציג את עצמך מהצד הטוב ביותר.

כאן עליך לציין את שמך, תפקידך הרצוי, רמת שכר, תאריך לידה, מספר טלפון, כתובת מייל ומידע על מצב משפחתי.

בלוק זה צריך להכיל את שם המוסד החינוכי, תקופת הלימודים, התמחות, הישגים אישיים (אם יש, למשל, דיפלומה אדומה). כמו כן, עשוי להיות מידע על השכלה נוספת (קורסים, סמינרים וכו'), אבל רק אם זה מתאים למיקום הרצוי.

רשום את שלושת המקומות האחרונים או את אלה שאתה מחשיב כמשמעותיים ביותר בקריירה שלך. אם יש רק מקום אחד כזה, אתה יכול לכתוב על זה ביתר פירוט. לכן, הסעיף "ניסיון בעבודה" צריך להכיל את המידע הבא: שם הארגון (עדיף להשתמש לא בשם חוקי, אלא בשם מוכר במעגל רחב), תקופת עבודה, תפקיד, חובות, הישגים.

רשום את הכישורים שלמדת בלימודים ובעבודתך שעשויים לעזור לך בתפקידך החדש. אין צורך להכין רשימה גדולה מדי או קטנה מדי, 5-7 כישורים הם האפשרות הטובה ביותר.

כאן תוכלו לכתוב האם אתם מוכנים לשעות נוספות או לנסיעות עסקים כאשר תוכלו להיכנס לתפקיד. במידת הצורך ציינו נוכחות של רישיון נהיגה, דרכון, ספר בריאות, ידיעת שפות. רשום את התחביבים שיראו לך את המיטב שלך.

אם בין המעסיקים הקודמים שלכם יש כאלה שמוכנים לתת המלצה טובה, כתבו על כך. אינך צריך לספק פרטי התקשרות, כתוב שאתה מוכן לספק אותם לפי דרישה על מנת להציל את המפנה משיחות לא רצויות.

תיאור תמציתי אך אינפורמטיבי כזה יספיק כדי לעניין מעסיק פוטנציאלי ולהעביר לו את כל הנקודות החשובות. החליפו את הבלוקים בכל סדר, במידת הצורך. הראשון חייב להיות קטע של פרטי קשר, ואחריו בלוק "מיומנויות מפתח" או "ניסיון בעבודה". האחרון תמיד יהיה הקטע "מידע נוסף".

שקול קורות חיים לדוגמה של מנהל חשבונות. למרות היעדר טבלה ובלוקים צבעוניים, הקטעים מתוחים בצורה ברורה ומכילים מידע שימושי מקסימום, מה שהופך את הטקסט לקריאה קלה. התמונה תואמת לחלוטין את הסגנון העסקי - אין מחוות בלתי הולמות, הזווית והתאורה מאפשרות לך לראות בצורה מושלמת את פניו של הפונה.

להלן תבנית קורות חיים קטנה המושלמת לכל מכשיר עבודה.